中途入職教育
当院では、プリセプティ（新人看護師）とプリセプター（指導者）で構成するマンツーマンの教育体制（プリセプターシップ）で新人教育を行っています。
教わる人はもちろん、教える人も共に成長する“共育”関係を育んでいます。
全員でフォロー、サポートしています
新卒入職者にはプリセプターシップを取り入れており、年間の教育スケジュールに従って人権や倫理の精神科に特化した研修から看護師として技術的なことも学んでいただきます。
中途入職者にはサポートナースのフォローがあり、経験によって応じた研修を実施しています。技術のチェックリスト使って技術確認をしています。 年齢が近い方を教育指導者としてつけるなど工夫しながらプリセプター( サポートナース) だけでなく、病棟のスタッフ全員でフォローしています。
今は社会人としての接遇の研修に力を入れており、コミュニケーションを通して患者さんやご家族との信頼関係を築いていくことが大事であり、スタッフ同士の信頼関係、人間関係も築いていけると考えています。
