Patient first

ペイシェントファースト

ホロニクスグループの行動基準

患者・利用者第一主義(ペイシェントファースト)に基づく四者満足の実現

患者満足

手厚い看護

医療法人医誠会は業務の標準化に取り組んでいます。
誰がどの患者さんを看ても高い水準の看護を行うことができ、患者さんの安心感に繋がります。

清潔感

施設をいつも清潔に保ってくれる清掃スタッフの方々も、医療法人医誠会の大切な仲間です。

職員満足

「看護師が本来の業務に集中できるよう、働く環境整備に取り組んでいます」

業務の効率化

働きやすさ

病院満足

設備力

・ 酸素流量計残量アラーム 87台(2021年7月) 導入
・ PCR検査機器台数 11台(2021年9月)
・ 光触媒(抗菌バリアコーティング)各施設で施行
・ 医療用オゾン消毒器 1671台 導入

新病院設立

医誠会病院と城東中央病院が統合し、2023年、扇町公園南側地区に医誠会国際総合病院(560床)として開設予定です。

社会満足

外国人スタッフの採用

ネパール、ベトナム、フィリピンをはじめ、約9か国から外国人スタッフを採用しています。
現在グループ施設合わせて約99名の外国人スタッフの方が活躍をしてくれています。(2021年8月現在)

ホワイト500

ホロニクスグループは健康経営優良法人ホワイト500の認定を受けています。
「医療従事者である私たちから健康になろう!」という理念の基に、喫煙者ゼロに向けた取り組みや生活習慣病を予防しリスクを下げる取り組みを行っています。

看護周辺業務の環境整備力について

ホロニクスグループは、看護職・介護職が本来の業務に集中できる環境を整備し、
質の高い看護・介護サービスを提供するための取り組みを始めています。