「セル看護」の特徴
- ベッドサイドケアの充実
- 看護に必要な物品や薬剤を積み込んだ
電子カルテ用カート(ワゴン)の使用 - 受け持ち患者数の減少
医誠会病院は2023年10月、グループ病院である城東中央病院と合併移転を予定しており560床の(仮称)大阪医誠会国際総合病院へと移行致します。
この新病院では看護業務の流れのムダ(動線・記録・配置)をなくす為、従来とは異なる看護提供システムが必要だと考えており、その先駆けとして導入したのが「セル看護」です。
医誠会病院では総合内科(3A)病棟にて2019年6月から試行を開始し、同年8月より運用をしております。
※ セル看護提供方式®は(株)麻生の登録商標です
2019年6月からのセル看護導入以降、医誠会病院 総合内科病棟の全看護師を対象に、2度のアンケートを実施しました。アンケート結果を元に、皆で課題を抽出し改良を重ねられるよう努力しております。まだまだ課題はありますが、患者さんへの看護の質の向上や看護師の満足度などが向上していると確信しております。
4月には9.7時間/月あった残業時間は、9月では0.1時間/月まで減少しました。
今後、他病棟でも運用していく予定です。
「セル看護」にご興味をお持ちの看護師の方、ベッドサイドケアの充実を図りたい看護師の方、是非一緒に医誠会病院で働きましょう。
セル看護の導入後、現在は1人の看護師の受け持ち数は4~5名です。各看護師は病室に屋台化されたカートを持参し、病室でケア・記録その他全てをおこなうため、ナースステーションへは戻ってきません。
セル看護による効果は多くみられており、まず、患者さんはナースコールを鳴らさなくても側に看護師がいるのでナースコールの数が激減しました。またご家族も、その日の担当看護師が一目で分かるためご家族とのコミュニケーションも効率よくとれるようになったと思います。日勤帯は看護師が側にいることで抑制も外すことができ、離床をすすめられることができているのでADLを落とさずに看護ができています。
看護師のやりがいという点では、患者さんを無駄に待たせることなく訴えをすぐに聞けること、ベッドサイドケアに専念できるということです。ベッドサイドケアに多くの時間を費やすということは看護師の本来のあるべき姿ではないでしょうか。
実際に当病棟の看護師からは
といった声があがっています。
沢山の効果が見られるものの、セル看護には終わりがないと感じています。徹底的な無駄を省いているつもりでも、何かを変化させることでまた新たな無駄が出現するため、常にPDCAサイクルを回してスタッフ同士が協力し改良をし続けなければなりません。
セル看護は患者さんにとっても、看護師にとっても良いもののはずなのでご興味のある看護師の方は是非ご応募ください。
チームごとに部屋が決まっており、日勤でも夜勤でも同じ部屋を担当します。そのため、以下のような効果を感じています。
患者さんに寄り添って看護できるところが魅力です。同じ患者さんを退院まで継続して受け持ちができるため患者さんやご家族「顔」と「名前」を覚えてもらえることが多くなり、信頼関係を築きやすくなりました。
個別性の把握にも繋がり、細かいところまでニーズに応えることができ、コミュニケーションをとる時間が増えました。
総合内科(3A)病棟は高齢の患者さんが多く、介護を必要としている方が多いです。そのため、患者さんに寄り添ったケアやコミュニケーションを大切にしています。
患者さんと話すことが好きな方は是非3A病棟で一緒に働きましょう!
応募資格 | 看護師(非喫煙者) 新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。 |
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勤務地 | 医誠会国際総合病院(大阪府大阪市北区南扇町4−14) | ||
給与モデル | 病棟 ICU・SCU・HCU 救急外来 |
285,000円~ ※夜勤4回 | |
手術室 | 303,400円~ ※夜勤4回・遅出2回・待機1回 | ||
外来 | 常勤 | 235,000円~ | |
パート | 時給 1,500円 | ||
諸手当 | 病棟 ICU・SCU・HCU 救急外来 |
夜勤手当 12,500円/回 休日手当 1,000円/回 通勤手当(月上限50,000円まで※病院までの距離が1.5km以上の場合) |
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手術室 |
夜勤手当 12,500円/回 遅出手当 2,700円/回 待機手当 3,000円/回 呼出手当 2,000円/回 休日手当 1,000円/回 通勤手当(月上限50,000円まで※病院までの距離が1.5km以上の場合) |
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外来 |
休日手当 1,000円/回 通勤手当(月上限50,000円まで※病院までの距離が1.5km以上の場合) |
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賞与 | 年2回 (業績連動) | ||
昇給 | 年1回 人事評価制度有り | ||
退職金制度 | 有り(勤続3年以上を対象とする) | ||
就業時間 | 2交替制 |
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病棟 ICU・SCU・HCU 救急外来 |
日勤 8:30~17:15 → 8:30~17:00※2023年4月~変更予定 夜勤 16:00~9:00 |
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手術室 | 日勤 8:30~17:15 → 8:30~17:00※2023年4月~変更予定 遅出 11:30~20:15 夜勤 16:00~9:00 |
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外来 | 常勤 | 日勤 8:30~17:15 → 8:30~17:00※2023年4月~変更予定 | |
パート | 8:30~20:15(回数/時間ご相談ください) ※ 8:30から入れる方、19:15まで入れる方 歓迎 |
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休日・休暇 |
週休2日制(ローテーション制) 年間休日113日以上 年次有給休暇(入職後すぐ3日、半年後10日) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ライフプラン休暇2日 |
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福利厚生 |
各種社会保健完備 単身寮完備(ワンルームマンション・既卒者は1年限) 入寮者に限り引っ越し費用を負担(上限10万円※紹介会社を通じてのご入職の方は適用外) |
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応募方法 | 履歴書(写真添付)・免許証写しを持参または郵送してください |
医療法人医誠会本部 看護師対策部
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満4丁目11−23
満電ビル3階
TEL
06-6312-2151
E-mail
kango@holonicsystem.com
※応募書類は返却いたしません。選考後は法人が責任を持って破棄いたしますので予めご了解ください