新入職者の方が不安なく働くことができるよう、中途入職者研修工程表を運用しています。まず入職時に病院の事、制度の事、業務の事などを知っていただくオリエンテーションを行います。また年齢・経験年数に関わらず標準的な看護の提供ができるよう看護技術・知識にアイコン・チェックリストを作成しそれに沿って指導を行っています。できる事、できないことが可視化され、できないことを重点的に指導します。
新しい環境の中での不安をなるべく軽減できるような体制を整えています。 茨木医誠会病院
看護標準化部長
神山　志乃