摂津医誠会病院 経験者看護師 募集要項
病棟看護師募集
3F 障がい者病棟
明るい職場でフレンドリーな雰囲気を心がけています。
スタッフ達が個々でストレスや不安を抱え込まないよう、できるだけ話かけて、その時々のコンディションを感じ取るようにしています。
新入職の方も慣れない環境や人間関係からのスタートなので、皆でサポートしながら、できるだけ早く打ち解けられるよう関わっていこうといつも話し合っています。
Q. 新入職者の教育に関して教えてください
新入職の方に対しては、それぞれ経験年数や専門分野が異なるため、入職時に話を伺い、得意な事、苦手な事、出来る事、不安な事を把握し不安なく取り組めるよう教育担当看護師がペアで業務の指導にあたります。
3階病棟のココが自慢！
ココが自慢！そうですね～いろいろとアピールしたいところはありますが・・・
チームワークがとてもいいです。一人が失敗しても、メンバー皆でフォローする体制が自然と出来ています。
Q. 一緒に働きたいと思う人材像
協調性があって、思いやりを持って業務に取り組める方。また、いろんな事に取り組もうとするチャレンジ精神を持ち合わせている方、お待ちしております。
スタッフ紹介
Q. ご自身のご経歴、ご経験について教えてください
急性期病院の神経内科、耳鼻科等の4科混合病棟を2年間経験しケアを中心とした看護がしたいと思い当院へ転職しました。
食事介助を必要とする患者様との関わりの中で栄養や嚥下障害へ興味を持ち、現在はNST・嚥下対策チームの一員として他職種のスタッフの方々とケア向上のため活動しています。
Q. 摂津医誠会病院に入職して良かったことや教育体制などについて
ありがとうメッセージというものがあり、朝礼時に日頃の感謝を伝え合っています。このメッセージを通して○○さんみたいに対応したい、○○さんみたいになりたいなと考える場にもなり、また温かい空気で始業できていると思います。
当院では新卒、既卒を問わずプリセプター制度があり、相談しやすい体制で、職場に慣れやすく、ここで先輩方と一緒に頑張ろうと思いました。
3階病棟のココが自慢！
笑顔と笑い声がたえない、明るい病棟です。元気でパワフルな師長さん、いつも優しく話を聞きみんなの背中を押してくれる主任さん2人をはじめとした温かい空気があります。廊下ですれ違ったときには自然と互いの進捗状況を報告し合いフォローし連携しながら定時で終える風土があります。
定時で仕事を終えながらも、院内外の研修に参加したスタッフが自主的に短時間の勉強会を開催する等、活発な病棟です。
Q. 一緒に頑張っている仲間
いつも声をかけると笑顔で返答して下さり、3階病棟の癒しでもある先輩がいます。嚥下対策チームのメンバーとしても、活動されており、いつも一緒に計画し相談をしています。的確に助言してくださり私が見られていないようなことも、いつも気づかせていただけ感謝しています。
Q. ご自身のご経歴、ご経験について教えてください
看護師9年目です。摂津医誠会病院では5階病棟で4年、3階病棟で2年勤務をしました。その後一度退職し、訪問看護や施設看護師を経て3階病棟へ再就職しました。
現在は主に教育担当者として新人看護師の育成を担当しています。
Q. 摂津医誠会病院に入職して良かったことや教育体制などについて
残業が少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。
ラダー評価を用いてそれぞれのステップに応じた研修あります。入職後はプリセプター制度でマンツーマンでの指導を行いますが、担当者だけでなく病棟全体でフォローする環境が整っています。
3階病棟のココが自慢！
日々業務に終われることもありますが、人間関係が良く、程よい上下関係で切磋琢磨しています。プライベートも仲が良く、休日をともに過ごすなども多いです。
Q. 一緒に働きたいと思う人材像
それぞれ経歴や目標、看護観は違いますが、時に笑い合い、時に刺激しあって病棟一丸となって働いています。新人の人・既卒の人に関わらず、笑顔で働きたいという人をお待ちしています。
4F 回復期リハビリテーション病棟
スタッフが職場に馴染めているか、スタッフの言葉や表情を見ながら声をかけるようにしています。
入職して間もない頃は、特に不安なことも多いため小さなことでも相談しやすいような雰囲気づくりを心がけています。
Q. 新入職者の教育に関して教えてください
実地指導者を中心にスタッフ全員でフォローできるよう、教育体制を整えています。またパートナーで看護を行うため、すぐに相談でき、安心との声が多いです。
4階病棟のココが自慢！
スタッフ皆がお互いに協力し合える温かい雰囲気の職場です。組織でワークライフバランスに取り組んでおり、時間外勤務がないため、趣味など自分の時間をゆっくり過ごせます。
Q. 一緒に働きたいと思う人材像
スタッフの経験は回復期だけでなく急性期、慢性期から様々です。
復職支援から入職に至り、活躍しているスタッフもいます。それぞれの知識、経験を活かし、日々、看護を行っています。経験の浅い人でもスタッフ全員温かく迎え、慣れるまでしっかりサポートしますので安心して下さい。
スタッフ紹介
とてもよい環境だと
思います。
Q. ご自身の経歴・経験について教えてください
急性期病棟で14年の経験があります。
3人目の子供を出産し育休復帰の際に、自宅から近いこともありグループ病院である医誠会病院より異動し1年半が経過しました。短時間勤務を取得しながらではありますが、今までの経験を活かしながら患者の退院支援を中心に頑張っています。もともと在宅看護に興味があったため、これからもっと学んでいきたいと考えています。
Q. 摂津医誠会病院に入職して良かったことはありますか？
ワークライフバランスにとても力をいれているため、残業が少なく子育て中の働くママにとって、とてもよい環境だと思います。子育てと仕事を両立しやすいです。
新卒看護師への教育体制はもちろんですが、中途入職への指導もしっかりサポートしてくれるので中途入職での戸惑いなどが少ないと思います。
4階病棟のココが自慢！
子育て中のママが多く、師長をはじめ、とても温かい人が多いので、時短勤務である私にいつもみんなが声をかけサポートしてくれるので、3人の子育てで毎日バタバタしていますが、とても楽しくやりがいをもって仕事ができています。
Q. 一緒に働きたいと思う人材像
子育て中のママ、これからママになる方はもちろん、仕事と家庭を両立させ、やりがいのある職場で一緒に働ける方が増えると嬉しいです。
研修を通して困ったときに相談ができる同期と出会うことができました。
Q. ご自身の経歴・経験について教えてください
精神科病棟で半年間、働いていました。
4階病棟ではコメディカルと協働し、患者さんの目指す退院先に近づけるよう退院支援を行っており、様々な疾患やADLを踏まえ、安全に過ごしていただけるよう介入しています。
Q. 摂津医誠会病院に入職して良かったことはありますか？
経験年数が半年と短い、第二新卒の私を新人研修のコースに乗せてくださったおかげで未経験技術の演習が行え、研修を通して困ったときに相談ができる同期と出会うことができました。病棟ではプリセプターの先輩を始め、病棟全体で指導して頂いています。
4階病棟のココが自慢！
4階病棟は活気に溢れており、子育て中の看護師が多いからか、いつも温かく愛のある指導をして頂いています。主任や師長との距離も近く、精神面だけでなく技術面などで直接指導を頂き、患者さんの退院支援を相談し、的確なアドバイスを頂いています。
Q. 一緒に働きたいと思う人材像
4階病棟の先輩方は患者さんだけでなく、その家族さんにも寄り添った看護を提供しています。声をかけ合い、必要なときはカンファレンスを行い、コメディカルと連携しながら行う退院支援に興味がある方と共に働きたいです。
5F 急性期一般病棟・地域包括病棟
まず師長が明るく元気に働くこと、スタッフの表情や言動に注意を払っています。
新入職の方は、1か月程度は職場に慣れてもらうことを重視し、パートナーシップ体制を充実させ、聞きやすい環境づくりを心がけています。
Q. 新入職者の教育に関して教えてください
既卒者用オリエンテーション冊子、技術チェックリストなどを準備し、2週間は業務プログラムに沿って業務を行います。その後は経験や希望などを重視し個別の計画を立て、プリセプターとともに定期的な評価を行いながら進めます。
5階病棟のココが自慢！
人間関係が良いとスタッフは言います。
入退院が激しい急性期病棟ですが、お休みはきっちり取れます。皆の協力で勤務希望も通りやすいです。カンファレンスやミニ勉強会をスタッフ主導で計画実施し情報共有や質向上に努めています。
Q. 一緒に働きたいと思う人材像
忙しくても看護の仕事にやりがいを感じて、楽しいことつらいことも共有できる仲間を求めます。
仕事と生活のバランスも保つことができ、転職者、復職者、子育て中の方、ブランクありの方など多く働いています。男性も歓迎です。
スタッフ紹介
安心して働いていける環境だなと感じています。
Q. ご自身の経歴・経験について教えてください
私は新卒で就職した病院で10か月勤務した後、摂津医誠会病院に転職しました。
入職してからは、徐々に夜勤の回数も増え、緊急入院の対応等も任せていただくようになり、日々やりがいを感じています。
Q. 摂津医誠会病院に入職して良かったことはありますか？
経験年数が浅い中での転職に最初は不安を抱えていました。しかし入職後は、プリセプターの先輩が日々業務の中で精神面でもフォローをしてくださり、随時行われる院内研修に参加する機会もあり、経験年数が浅い人でも安心して働いていける環境だなと感じています。
5階病棟のココが自慢！
人間関係が良く、先輩看護師との距離も近いため業務の中で自分の意見をだし、コミュニケーションをとっていくことができると思います。
仕事の悩みや相談を真剣に聞いてくださる先輩もおり、自分の中でストレスを溜めることなく働くことができていると感じています。
Q. 一緒に働きたいと思う人材像
5階病棟は急性期病棟ではありますが、患者さんとじっくり関わり、看護を行っていくことができる環境であるため、患者さんの退院に向けて寄り添った看護をしたいと考えている方に、ぜひ来ていただきたいです。
計画的に長期休暇を取る
ことができます。
Q. ご自身の経歴・経験について教えてください
育休明けで復職と同時にグループ病院である医誠会病院から摂津医誠会病院に転勤し1年半になります。
私は短時間勤務で働いており、部屋持ちや入院受入れ、新入職者の指導や入浴介助等の業務を日々行っています。
Q. 摂津医誠会病院に入職して良かったことはありますか？
短時間勤務であるため、業務内容を考慮してもらっていることから仕事と家事・育児の両立ができている点は入職して良かったことの一つです。人間関係が良く、スタッフ同士での声かけも多いため安心して働ける環境だと思います。
新人を含め経験年数に応じた教育プログラムがあり、プリセプター制度も充実しています。
5階病棟のココが自慢！
スタッフ間の距離が近く笑顔の絶えない明るい雰囲気です。また病棟内でのカンファレンスも多く情報共有や意見交換をできる場が多くあります。
有休も取得しやすく、計画的に長期休暇を取ることができるのでリフレッシュして仕事との切り替えができるのは自慢できる点です。
Q. 一緒に働きたいと思う人材像
既卒の方の入職も多く、私と同じように最初は環境の変化に不安を抱えている方もいますが、声かけをし、相談しやすい環境をつくり、協力し合って一緒に頑張っています。
看護の基礎知識や技術、幅広い分野の看護に興味のある方は、是非！ 一緒に働きましょう。
お申込み・お問い合わせ
医療法人医誠会本部 看護師対策部
〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目11−23 満電ビル3階
TEL 06-6312-2151
Mail kango@holonicsystem.com
※応募書類は返却いたしません。選考後は法人が責任を持って破棄いたしますので予めご了解ください。
