ピカチュウ会の活動にあたっての想いを担当の福島さんにインタビューしてみました。
ピカチュウ会での活動内容について教えてください
ピカチュウ会では仲間作りのワークショップや知識・技術を補うための勉強会を開催しています。
入職時には電子カルテの研修（主催は記録委員会）。1回目の開催では同時期に入職したメンバーが集って仲間作り。そして半年後の2回目の開催ではグループカウンセリングをそれぞれ実施します。
なんでも話せるようになるまで、人間関係に疲れてしまうなど同じような悩みを抱えていることが多いです。それを分かち合って「自分だけじゃない」と思えることだけでも随分心が軽くなると思います。
活動にあたり想いを聞かせてください
周りの方がどれだけ良い方でも、最初はどうしても気を使ってしまうもの。同時期に入職した他部署の師長と相談しながら業務に取り組んできました。その時の気持ちが分かるからこそ、少しでも力になりたいと思いピカチュウ会の活動をしています。
メンバーには私の内線番号を書いたカードを渡しています。そこで連絡をくれる人はなんとかしたい、もう少し状況を変えてがんばりたいと思っている人。人間同士のことだから難しいこともありますが、一人でも助けになれるのであれば支えになってあげたいと思っています。
ピカチュウ会の参加者の声はどうですか
「ロッカーですれ違った時に声をかけてみました」
「同期生でごはんを食べに行くことになりました」という声も聞いています。
入職時期が同じでも、配属が異なるとお互いに顔も知らないままということもあります。ピカチュウ会への参加が、交流のきっかけになれば嬉しいです。
このページを見ている皆さんへ一言！
転職時には不安はつきもの。当院には皆さんと同じように中途入職で仲間になり、いきいきと働くスタッフがたくさんいます。
ぜひ一度見学にきてみてください。お待ちしています。