医療法人医誠会 看護師募集サイト


心豊かな人間性と高い倫理性を持つ自律した看護師を目指す

新人看護師もベテランも患者さんとの出会いを通し、仲間と共に主体的・自律的に学習し「看護師になってよかった」と思える教育を実施しています。

教育理念

主体的・自律的に受け持ち看護師としての責任を果たし、質の高い心のこもった看護を実践できる看護師を育成します。

教育方針

  1. 看護専門職として自覚を持ち、主体的・自律的に学習できる
  2. 常に自己の看護を振り返り看護観を深めていくことができる
  3. 安全・安楽な看護を展開できる
  4. 組織の一員、チームの一員であることを自覚し、協調性のある社会人として 成長できる

たくさんの先輩があなたをバックアップ

当院では「みんなで育てる」文化があり、病棟の先輩たちがあなたの成長をサポートします。新人看護師には1年間プリセプターがつきますが、現在の達成項目をチェックリストでスタッフ全員が把握しているので、夜勤でプリセプターと勤務が合わない時も他の先輩がしっかりあなたをフォローします。また業務はパートナーシップを導入しているため、誰に聞いたら良いのかと迷ったり悩んだりすることなく、すぐにパートナーの先輩に相談ができます。

新人看護師教育

スムーズに職場に適応し、臨床現場における看護実践能力を高められるよう、1年間計画的に研修を行います。教育委員会が中心となって研修を企画・運営しています。 毎年プログラムの内容をブラッシュアップしながら、より良い教育が提供できるようきめ細かく考えています。

新人教育スケジュール

教育スケジュール

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